自疫情发生以来，公司党委高度重视，始终关心关注留津未返乡员工思想、学习、生活动向，逐步开展解决员工思想顾虑、生活难题的“暖心行动”，让员工安心留校留津。

一、快速行动，精准掌握人员信息

疫情爆发后，公司党委及时反应，书记经理亲自上手，学工办队伍快速行动，第一时间对全体员工进行摸排，并由辅导员逐一进行联系核实，精准掌握全体留校、留津未返乡员工各项信息，从是否到过津南区等重点区域，到个人家庭住址、现居住地址，健康情况，联系方式等等，无一遗漏，无一错误。在此基础上，学院又分别建立微信群，便于随时联系留津未返乡员工。从信息收集到强化联系，这些工作在一天内得到落实完成。

二、压实责任，持续推进暖心行动

公司党委压实工作责任制，建立“暖心行动”工作台账。指定员工论文指导教师或导师为包干教师，员工辅导员为包干辅导员，在此基础上，配备班子成员作为包干领导，督促暖心行动落实落地。生活上，包干教师，辅导员日日问候，每周坚持“见声、见面、见脸”，让困难及时解决；教学上，学院为员工安排选修课、搜集专题讲座、召开线上视频会议，让学习更有保障；科研上，导师及时跟进，线上指导论文写作，让居家也有收获！

三、走访探望，关心关爱更贴近

       1月21日，在党委书记刘殿芬率领下，公司党委书记及班子成员，辅导员代表前往宿舍看望慰问留校员工，并为他们送上假期慰问礼物。学院领导仔细了解了同学们疫情发生以来留校学习生活情况，亲切的询问了大家目前存在的困难和问题。并再次叮嘱全体同学即便是在疫情期间，也要合理安排个人的时间，充分利用学校云课堂，图书馆，体育馆等各方面便利条件，科学规划学习生活，形成健康良好的生活规律。

同学们看到前来探望的领导，大受感动，大家纷纷表示，特别感谢公司党委的关心和惦记，个人一定严格按照疫情防控和学院公司党委的要求，安心留津也是为疫情防控做的贡献。同时还要保持积极向上的心态，积极参加假期学校学院组织的各类活动，争取度过一个难忘而充实的寒假，既让家长放心，又让学校放心。

在此前，学院领导，包干教师，辅导员还逐一走访看望了留津未返乡员工，向他们转达了学校公司党委对所有留津未返乡员工的关心问候，并叮嘱他们遵守社区疫情防控管理，在外做好个人防护，注意身体安全，有困难及时找学院，确保所有同学无思想负担，无后顾之忧，安心留津。

随着春节的临近，特别是进入疫情防控关键时期，公司党委将继续推进留津未返乡员工“暖心行动”，动员学院领导、导师、论文指导教师、辅导员多方力量全方位关注未能如期返乡员工思想动态和实际需求，全方位提供保障，解决其后顾之忧，让所有留津员工安心、放心、舒心，渡过一个温暖而充实的寒假。